Ontwikkeling financiële positie

Het pensioenfonds kende in 2025 een positief resultaat. De actuele dekkingsgraad steeg van 128,7% per 31 december 2024 naar 151,8% per 31 december 2025. De beleidsdekkingsgraad (de gemiddelde dekkingsgraad over de laatste 12 maanden) kende een stijging van 131,6% per 31 december 2024 naar 140,7% per 31 december 2025. Per 1 januari 2026 is een toeslag toegekend van 3,0%. Verder is het mogelijk geworden om de achterstand uit vorige jaren, beginnende vanaf 2009, voor een klein gedeelte in te halen. Vanuit het beschikbare bedrag is een maximale inhaaltoeslag van 3,1% mogelijk.

Toekomst van het pensioenfonds

De werkgever heeft de uitvoeringsovereenkomst met het pensioenfonds per 31 december 2025 stopgezet. Daarbij heeft hij het pensioenfonds verzocht om een collectieve waardeoverdracht van de opgebouwde pensioenen van de werknemers van Rexel. Het bestuur heeft aangegeven hieraan mee te willen werken, onder voorbehoud van een positief advies van het verantwoordingsorgaan en een verklaring van geen bezwaar van De Nederlandsche Bank. Het verantwoordingsorgaan heeft een positief advies gegeven. Omdat De Nederlandsche Bank nog moet instemmen met de waardeoverdracht, wordt het precieze moment van de afronding pas later bekend. Op dit moment zijn diverse berekeningen ter onderbouwing van de evenwichtige verdeling van de overdrachtswaarde aan De Nederlandsche Bank overlegd maar de uitkomsten zijn nog niet geruststellend. Het is zodoende niet zeker of er daadwerkelijk een waardeoverdracht kan plaatsvinden.

De pensioenen van de gewezen deelnemers en pensioengerechtigden blijven achter bij het pensioenfonds. Vanaf 2026 bouwen de werknemers van Rexel hun pensioen bij een ander pensioenfonds op.

Klik op bijgaande link voor het complete pensioennieuws: Pensioennieuws juli 2026.